10月9日,亿森控股集团在重庆两江办公区会议室成功举办了2024年度第二、三季度新员工集中培训。本次培训共有来自亿森建工、亿森动力的26名新入职员工参加,同时,南川办公区、西藏事业部的新员工也以视频会议的形式加入培训。此次培训旨在深化新员工对集团文化愿景的理解,并帮助他们快速熟悉制度流程,为他们快速融入公司文化和工作环境打下坚实的基础。
集团董事长周立明先生热忱的欢迎新入职员工,并深入剖析了当前经济形势和集团面临的挑战。详细解读了国家为复苏经济所出台的一系列政策,同时展望了亿森集团未来发展蓝图。周董指出,亿森集团已稳扎稳打走过了20年历程,即便在经济环境严峻的情况下,也始终保持着勇往直前的精神。他强调,亿森将坚守“专注专业、做强主业”的发展道路,通过创新和效率赢得竞争,积极履行企业公民责任,实现商业永续并走向商业向善。周董还进一步阐述了集团的发展规律、生存法则和经营策略,明确了以智能建筑和环保科技为双核的发展战略。他要求新员工们要“精于专业、勤于履职、善于协作、敢于担当、忠于职守”,要“知环境,有目标,准定位,从平凡事做起”,保持“空杯”心态,踏实工作,共同创造亿森美好的未来。
随后,集团高管也从企业运营管理、成本控制及招采管理、项目管理等多维度介绍了公司的治理理念及管理实操。各培训导师也分别就公司规章制度、业务板块工作流程、办公系统实操等方面进行了系统讲解。
培训结束后,新员工们接受了专门测试,并全员通过考核,为未来的工作打下了坚实基础。 (集团综合办供稿)