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集团开展本年度第三期新员工集中培训

发布者:亿森 时间:2023-10-30 09:31:06 浏览次数:206次

10月25日,亿森集团2023年第三期新员工集中培训在重庆两江办公区会议室开展,33名新入职员工参加了此次培训,南川办公区和西藏事业部的新员工以视频会议的形式参会。

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集团董事长周立明对新入职员工表示了热忱的欢迎,并对当前经济形势、集团面临的生存环境进行了剖析,对国家为复苏经济所采取的一系列政策进行了解读,描绘了亿森未来的发展蓝图。他指出,集团将始终坚持智能建筑+环保科技的双核发展战略,力争2026年进入重庆100强,形成成熟的企业文化、先进的治理模式、卓越的研发团队,具有强劲的市场竞争力,亿森人的幸福指数和受社会尊重程度明显提高。他还阐明了亿森价值观、生存法则和经营策略,对大家提出了希望和要求,鼓舞了新入职员工的士气,坚定了大家的信心。

集团培训导师分别对公司规章制度、各业务板块工作流程、企业文化等方面进行了讲授。

(集团综合办供稿)

附:集团董事长讲话摘要

目前国内外的经济形势“危机”中孕育着“生机”与“新机”。2022年GDP:美国25万亿美元,中国18万亿美元(人民币121亿),日本4.3万亿美元;2022年中国GDP增速3%,距离目标值5.5%有较大差距(重庆4.43%、2.9万亿,南川在6%左右、总量不到500亿、排在38个区县26位)。2023年我国GDP目标定在5%左右(重庆GDP目标6%、南川GDP目标7%),总量将突破3万亿;今年我国前三季度GDP同比增长5.2%(一季度4.5%、二季度6.3%、三季度4.9%),略好于市场预期;重庆前三季度GDP22244亿元、同比增长5.6%,完成年度目标压力很大。

但从市场反映来看,经济形势非常低迷,大家比较悲观,16—24岁青年人失业率上升到了20%左右(美国才9%)。一是企业投资预期转弱,没有信心、二是受疫情和大的经济形势影响,百姓不敢消费,需求收缩;三是“防止资本无序扩张”的概念打击资本信心,人们担心金融风险持续爆发,消费和投资更加审慎;四是前几年政府投资杠杆过大,债务过重,化解困难,政府平台投资减弱;五是出口难破题;六是地缘政治冲突(俄乌战争)和美欧对中国科技封锁的影响。

从建筑行业形势来看,1、2023年,建筑行业整体仍然是低迷态势。其中,房地产业持续低迷;政府公招项目大幅度减少,且支付延迟和违约的情形继续增加。2、建筑行业竞争日益激烈,项目投标拼低价,而劳务和材料成本不断增长,导致总包企业利润空间狭小。3、不断增加的管理成本、劳动力成本和财务成本使建筑企业经营压力骤增,可谓是举步维艰。

中国经济如何释放微观活力?如何解决经济增长方式问题?解决体制改革问题?一切都需要破题。

7月19日晚间,重磅政策《中共中央国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》发布,为提振民营经济预期信心,激发民营经济发展活力,提出了八个方面共31条的重要举措,主要包括:为资本设立“红绿灯”、持续破除市场准入壁垒、完善融资支持政策制度、完善政策直达快享机制、构建民营企业源头防范和治理腐败的体制机制等。给全国1.19亿个体工商户、5000万户民营企业打下“强心剂”,回应了社会关于民营经济讨论的关切。

为了保增长,近一段时间来,国家密集采用放松信贷、放松政府债发放,放宽房地产政策、增发货币等一揽子措施。10月重庆市印发了《深入推进新时代新征程新重庆制造业高质量发展行动方案》,提出了要加快构建“33618”现代制造业集群体系。到2027年,将重庆打造成为国家重要先进制造业中心。

昨天闭幕的十四届人大六次会议通过了1万亿中央国债增发、2.7万亿新增地方债提前下达,拉开了中国经济反击的冲锋号。按照国际上通行的《马斯特里赫特条约》,政府赤字率一般设置为3%。中国本次万亿国债将2023年全国财政赤字率从3%一次性逼近到4%,标志着中国本次是铁了心要刺激经济了。

亿森已稳扎稳打不畏风雨地走过了近20年,在如此严峻的经济环境下,历史的车轮滚滚向前,时代必不会辜负勇于拼搏,不畏挑战的亿森人。而亿森也将秉承“专注专业、做强主业,依靠创新和效率赢得竞争,努力承担企业公民的基本责任,走正道,有边界,实现商业永续,最终走向商业向善”的发展规律;遵循“取势明道,整合吸纳资源,谋差异化共存”的生存法则;注重“少投入,强运营;轻资产,重平台”的经营策略;以“成熟的企业文化、先进的治理模式、卓越的研发团队、强劲的市场竞争力,亿森人幸福指数和受社会尊重程度明显提高”为发展战略;与时代的不确定性共舞,是我们这代人的命运。

亿森处处是机会,提供给大家的是许多企业提供不了的平台,希望各位找准位置,施展才华,踏实肯干,共同创造美好的未来。

为了美好的未来,我们一起撸起袖子加油干!